ویزای اسپانسرشیپ انگلیس ۲۰۲۶؛ شرایط، هزینه و مراحل

داشتن پیشنهاد شغلی از یک شرکت انگلیسی، به‌تنهایی برای دریافت ویزای کاری انگلیس کافی نیست. کارفرما باید مجوز رسمی اسپانسری داشته باشد، شغل و حقوق پیشنهادی با قوانین مهاجرتی مطابقت داشته باشد و برای شما گواهی اسپانسرشیپ صادر کند. در این راهنما، مسیر دریافت ویزای اسپانسرشیپ انگلیس را از پیدا کردن کارفرما تا دریافت CoS، آماده‌سازی مدارک، محاسبه هزینه‌ها و ثبت درخواست بررسی می‌کنیم.

ویزای اسپانسرشیپ انگلیس دقیقا چیست؟

اصطلاح «ویزای اسپانسرشیپ انگلیس» میان متقاضیان مهاجرت کاری رایج است؛ اما نام رسمی یک ویزای مستقل محسوب نمی‌شود. کاربران معمولا این عبارت را برای مسیرهای کاری نیازمند حمایت کارفرما، به‌خصوص ویزای اسکیل ورکر انگلیس یا Skilled Worker visa به کار می‌برند.
ویزای Skilled Worker به نیروی خارجی اجازه می‌دهد برای انجام یک شغل واجد شرایط، نزد کارفرمای مورد تایید وزارت کشور انگلیس کار کند. برای استفاده از این مسیر باید یک جاب‌آفر واقعی داشته باشید و کارفرما برایتان Certificate of Sponsorship صادر کند. این مسیر جایگزین ویزای قدیمی Tier ۲ General شده است.

آیا ویزای اسپانسرشیپ یک ویزای مستقل است؟

خیر. اسپانسرشیپ در واقع سازوکاری است که از طریق آن، یک کارفرمای دارای مجوز استخدام نیروی خارجی از موقعیت شغلی و درخواست شما حمایت می‌کند. پس از دریافت گواهی اسپانسرشیپ، باید برای ویزای متناسب با آن مسیر، مانند Skilled Worker، درخواست جداگانه ثبت کنید.

به بیان ساده، چهار جزء اصلی در این فرایند وجود دارد:

بنابراین داشتن Sponsor Licence به این معنا نیست که شرکت برای تمام موقعیت‌های شغلی خود اسپانسر صادر می‌کند. متقاضی همچنان باید یک موقعیت مناسب پیدا کند، در فرایند استخدام پذیرفته شود و شرایط شغل، حقوق و زبان را داشته باشد.

ارتباط اسپانسرشیپ با ویزای اسکیل ورکر انگلیس

برای دریافت ویزای اسکیل ورکر، ابتدا باید از یک کارفرمای تأییدشده پیشنهاد شغلی بگیرید. کارفرما پس از بررسی شرایط، اطلاعات شغل، حقوق، ساعات کاری، کد شغلی و مشخصات شما را در سیستم اسپانسری ثبت می‌کند. سپس یک شماره مرجع CoS در اختیارتان قرار می‌دهد. صدور CoS به معنی تضمین دریافت ویزا نیست. وزارت کشور انگلیس اطلاعات متقاضی، اعتبار اسپانسر، واقعی بودن موقعیت شغلی، حقوق، مدارک مالی، زبان و سوابق مهاجرتی را جداگانه بررسی می‌کند.

تفاوت اسپانسرشیپ معمولی با سلف اسپانسر شیپ انگلیس

«سلف اسپانسر شیپ انگلیس» نیز نام یک ویزای رسمی نیست. این اصطلاح معمولاً به روشی اشاره دارد که در آن متقاضی یک کسب‌وکار واقعی در انگلیس راه‌اندازی یا خریداری می‌کند، آن شرکت برای Sponsor Licence درخواست می‌دهد و در صورت دریافت مجوز، برای یک موقعیت شغلی واقعی از متقاضی حمایت می‌کند.
ثبت شرکت به‌تنهایی باعث دریافت ویزا نمی‌شود. شرکت باید فعالیت تجاری واقعی، ساختار مدیریتی قابل دفاع، توان پرداخت حقوق و سیستم مناسب برای انجام وظایف اسپانسری داشته باشد. موقعیت شغلی نیز نباید صرفاً برای گرفتن ویزا ساخته شده باشد. به همین دلیل، سلف اسپانسرشیپ مسیر ساده یا تضمین‌شده‌ای نیست و باید از نظر تجاری، مالیاتی و مهاجرتی به‌صورت تخصصی بررسی شود.

شرایط دریافت ویزای اسپانسرشیپ انگلیس

سه شرط اصلی و غیرقابل جایگزین این مسیر عبارت‌اند از:

1. دریافت پیشنهاد کار از یک کارفرمای مورد تایید Home Office
2. واجد شرایط بودن شغل و حقوق پیشنهادی
3. دریافت گواهی معتبر اسپانسرشیپ

در کنار این موارد، متقاضی باید شرایط زبان، تمکن مالی و مدارک عمومی درخواست را نیز داشته باشد.

دریافت جاب‌ آفر از کارفرمای دارای Sponsor Licence

کارفرمای شما باید در زمان ثبت درخواست، مجوز معتبر اسپانسری داشته باشد. فهرست شرکت‌های مجاز در صفحه رسمی Register of licensed sponsors منتشر و مرتب به‌روزرسانی می‌شود.
در این فهرست می‌توانید نام سازمان، شهر، رتبه مجوز و مسیرهایی را که شرکت اجازه اسپانسر کردن در آن‌ها دارد، ببینید. فقط مشاهده نام شرکت کافی نیست؛ ستون مربوط به مسیر مجوز نیز باید شامل Skilled Worker باشد.
اگر شرکت هنوز مجوز ندارد، می‌تواند برای Sponsor Licence اقدام کند؛ اما دریافت مجوز قطعی نیست. طبق اطلاعات رسمی، بررسی استاندارد درخواست مجوز معمولاً حدود ۸ هفته زمان می‌برد.

واجد شرایط بودن شغل و پیدا کردن SOC Code

هر شغل در سیستم مهاجرتی انگلیس یک کد چهار رقمی به نام Occupation Code یا SOC Code دارد. کد شغلی براساس شرح وظایف واقعی انتخاب می‌شود، نه صرفاً عنوانی که روی قرارداد نوشته شده است.
برای مثال ممکن است دو موقعیت عنوان مشابهی داشته باشند، اما به دلیل تفاوت وظایف، کد و شرایط متفاوتی برای ویزا داشته باشند. استفاده از کد نزدیک اما نامرتبط می‌تواند باعث ایجاد تردید درباره واقعی بودن شغل یا رد درخواست شود.
در قوانین فعلی:

• مشاغل Higher Skilled در صورت داشتن سایر شرایط می‌توانند واجد شرایط باشند.
• مشاغل Medium Skilled معمولاً فقط زمانی پذیرفته می‌شوند که در Immigration Salary List یا Temporary Shortage List قرار داشته باشند یا مشمول مقررات انتقالی شوند.
• بعضی مشاغل، حتی اگر یک کارفرما حاضر به استخدام متقاضی باشد، برای Skilled Worker واجد شرایط نیستند.

برای یافتن کد می‌توان از ابزار CASCOT استفاده کرد؛ بااین‌حال تایید کد و اطلاعات CoS بر عهده کارفرماست. فهرست شرایط و کدهای قابل قبول در صفحه رسمی مشاغل و حقوق Skilled Worker قرار دارد.

حداقل حقوق ویزای اسپانسرشیپ انگلیس در سال ۲۰۲۶

حقوق قابل قبول برای بیشتر متقاضیان جدید، عدد بیشتر میان این دو مقدار است:

1. حداقل حقوق عمومی سالانه ۴۱٬۷۰۰ پوند
2. Going Rate تعیین‌شده برای SOC Code همان شغل

برای نمونه در ویزای اسپانسرشیپ انگلیس، اگر حقوق پیشنهادی شما ۴۲ هزار پوند باشد اما Going Rate شغلتان ۴۵ هزار پوند تعیین شده باشد، شرط معمول حقوق را ندارید. عبور از حداقل عمومی به‌تنهایی کافی نیست.

قواعد حقوق برای تمام پرونده‌ها یکسان نیست. برخی متقاضیان می‌توانند از حداقل پایین‌تر یا درصدی از Going Rate استفاده کنند:

این ارقام خلاصه مقررات عمومی هستند و نباید بدون بررسی جدول همان SOC Code استفاده شوند. قواعد انتقالی نیز ممکن است برای افرادی که از سال‌های قبل ویزای اسکیل ورکر انگلیس داشته‌اند متفاوت باشد.

مدرک زبان مورد نیاز ویزای اسکیل ورکر انگلیس

یکی از تغییرات مهم سال ۲۰۲۶، افزایش سطح زبان برای بسیاری از درخواست‌های جدید است. متقاضیانی که مشمول قوانین جدید هستند، معمولاً باید توانایی خواندن، نوشتن، صحبت‌کردن و درک زبان انگلیسی را در سطح B2 چارچوب CEFR اثبات کنند.

روش‌های اصلی اثبات زبان عبارت‌اند از:

• قبولی در آزمون Secure English Language Test یا SELT از مرکز مورد تایید
• داشتن مدرک دانشگاهی از یک موسسه انگلیسی
• داشتن مدرک دانشگاهی خارج از انگلیس که به زبان انگلیسی تدریس شده و از طریق Ecctis ارزیابی شود
• داشتن یکی از مدارک تحصیلی قابل قبول مدارس انگلیس
• قرار گرفتن در گروه ملیت‌های معاف
• قبولی در ارزیابی زبان مورد تأیید نهاد حرفه‌ای برای برخی پزشکان، دندان‌پزشکان، پرستاران، ماماها و دامپزشکان

افرادی که پیش از ۸ ژانویه ۲۰۲۶ ویزای اسکیل ورکر انگلیس داشته‌اند و برای تمدید یا به‌روزرسانی همان ویزا اقدام می‌کنند، ممکن است همچنان مشمول سطح B1 و مقررات انتقالی باشند.

تمکن مالی مورد نیاز

ویزای اسکیل ورکر انگلیس، متقاضی اصلی معمولاً باید حداقل ۱٬۲۷۰ پوند برای هزینه‌های ابتدایی زندگی در انگلیس داشته باشد. این مبلغ باید حداقل ۲۸ روز متوالی در حساب باقی بماند و روز بیست‌وهشتم حداکثر ۳۱ روز پیش از تاریخ درخواست باشد.
در دو حالت معمولاً نیازی به ارائه این تمکن نیست:

• حداقل ۱۲ ماه با ویزای معتبر در انگلیس حضور داشته باشید.
• کارفرما در CoS تأیید کند که هزینه‌های ماه اول شما را تا سقف مقرر پوشش می‌دهد.

تمکن مالی با هزینه ویزا و بیمه درمانی تفاوت دارد؛ یعنی موجودی ۱٬۲۷۰ پوند جایگزین پرداخت Application Fee یا IHS نمی‌شود.

Certificate of Sponsorship یا CoS چیست؟

Certificate of Sponsorship یک مدرک چاپی یا فایل قابل خرید نیست؛ بلکه رکوردی الکترونیکی در سیستم وزارت کشور انگلیس است. کارفرما پس از ثبت و تخصیص آن، یک شماره مرجع در اختیار متقاضی قرار می‌دهد تا در فرم ویزا وارد کند.

چه اطلاعاتی در گواهی اسپانسرشیپ ثبت می‌شود؟

اطلاعاتی مانند موارد زیر در CoS قرار می‌گیرد:

• نام و مشخصات متقاضی
• نام و شماره مجوز اسپانسر
• عنوان و شرح موقعیت شغلی
• SOC Code
• حقوق سالانه و ساعات کاری
• تاریخ شروع و پایان کار
• محل انجام کار
• نوع مسیر مهاجرتی
• وضعیت حمایت مالی کارفرما در ماه اول
• بعضی اطلاعات مربوط به ATAS یا شرایط خاص شغل

اطلاعات CoS باید با قرارداد، فرم درخواست ویزا و شرایط واقعی موقعیت شغلی یکسان باشد.

تفاوت Defined و Undefined CoS

Defined CoS باید برای موقعیت و حقوق مشخص درخواست شود. طبق راهنمای رسمی، درخواست‌های Defined معمولاً ظرف یک روز کاری بررسی می‌شوند؛ البته بررسی‌های تکمیلی می‌تواند زمان بیشتری ببرد. Undefined CoS از سهمیه سالانه اسپانسر تخصیص داده می‌شود. درخواست سهمیه اضافه ممکن است تا ۱۲ هفته طول بکشد، مگر اینکه امکان استفاده از سرویس سریع‌تر وجود داشته باشد.

اعتبار گواهی اسپانسرشیپ چقدر است؟

متقاضی باید حداکثر ظرف سه ماه از تاریخ تخصیص CoS برای ویزا اقدام کند. همچنین درخواست ویزا نباید بیشتر از سه ماه پیش از تاریخ شروع کاری ثبت‌شده در گواهی ارائه شود.
برای مثال، اگر تاریخ شروع کار اول دسامبر باشد، معمولاً نمی‌توانید پیش از اول سپتامبر درخواست ویزا را ثبت کنید. از طرف دیگر، اگر بیش از سه ماه از تخصیص CoS گذشته باشد، امکان استفاده از همان شماره وجود ندارد.

چه کسی هزینه صدور CoS را پرداخت می‌کند؟

هزینه صدور CoS برای ویزای اسکیل ورکر انگلیس در سال ۲۰۲۶ برابر با ۵۲۵ پوند است؛ اما این هزینه متعلق به کارفرماست. وب سایت رسمی GOV.UK اعلام کرده که اسپانسر باید هزینه Certificate of Sponsorship را خودش پرداخت کند.
علاوه بر این مبلغ، کارفرما ممکن است مسئول پرداخت هزینه‌های زیر باشد:

• هزینه درخواست یا تمدید Sponsor Licence
• Immigration Skills Charge
• هزینه‌های اداری و انطباق با قوانین اسپانسری

این هزینه‌ها با Application Fee، هزینه IHS و تمکن مالی متقاضی تفاوت دارند. درخواست پول برای «فروش CoS» یا انتقال هزینه‌هایی که قانوناً بر عهده اسپانسر است، یک علامت هشدار جدی محسوب می‌شود.

اشتباهات CoS چه اثری بر ویزا دارند؟

اشتباه جزئی همیشه به معنی رد قطعی نیست و در بعضی موارد اسپانسر می‌تواند Sponsor Note اضافه کند؛ اما خطاهای مهم ممکن است باعث تاخیر، درخواست مدرک بیشتر یا رد پرونده شوند. موارد حساس عبارت‌اند از:

• انتخاب SOC Code نامرتبط
• ثبت حقوق کمتر یا بیشتر از قرارداد
• تفاوت ساعات کاری
• شرح وظایف غیرواقعی
• اشتباه در نام یا اطلاعات هویتی
• ثبت تاریخ شروع نادرست
• استفاده از Undefined CoS به‌جای Defined CoS
• تخصیص گواهی توسط اسپانسر فاقد مجوز معتبر

سه عدد کلیدی در ویزای اسپانسرشیپ انگلیس

در ویزای اسپانسرشیپ انگلیس، سه عدد می‌توانند مسیر پرونده را تغییر دهند: حداقل عمومی حقوق ۴۱٬۷۰۰ پوند، تمکن معمول ۱٬۲۷۰ پوند و مهلت سه‌ماهه استفاده از گواهی اسپانسر شیپ انگلیس. بااین‌حال، هیچ‌کدام به‌تنهایی تایید کننده شرایط ویزای اسکیل ورکر انگلیس نیستند؛ زیرا SOC Code، Going Rate، اعتبار اسپانسر و تطابق اطلاعات قرارداد نیز هم‌زمان بررسی می‌شوند.

مراحل دریافت ویزای اسپانسرشیپ انگلیس

دریافت ویزای کاری انگلیس یک فرایند دوطرفه است؛ بخشی از کارها را متقاضی و بخشی را کارفرما انجام می‌دهد.

مرحله اول؛ پیدا کردن کارفرمای اسپانسر

ابتدا فهرست رسمی اسپانسرها را دانلود و شرکت‌های مرتبط با تخصص خود را جدا کنید. سپس وارد صفحه فرصت‌های شغلی همان شرکت‌ها شوید. وجود نام کارفرما در فهرست به معنی باز بودن فرصت شغلی یا ارائه اسپانسرشیپ برای تمام آگهی‌ها نیست.
در سایت‌های استخدامی می‌توانید از عبارت‌های زیر استفاده کنید:
Visa sponsorship available
Skilled Worker sponsorship
Certificate of Sponsorship available
UK visa sponsorship
Skilled Worker eligible role
جستجو را فقط بر اساس عبارت Sponsorship انجام ندهید. عنوان تخصص، شهر، سابقه مورد نیاز و بازه حقوق را نیز اضافه کنید تا نتایج مرتبط‌تر شوند.

مرحله دوم؛ دریافت جاب‌آفر و بررسی قرارداد

پس از قبولی در مصاحبه، اطلاعات پیشنهاد شغلی را با قوانین Skilled Worker تطبیق دهید. قرارداد یا Offer Letter باید دست‌کم موارد زیر را روشن کند:
عنوان و شرح وظایف
حقوق ناخالص سالانه
ساعات کاری هفتگی
محل انجام کار
تاریخ شروع
نوع و مدت قرارداد
شرایط دوره آزمایشی
مزایا و کسورات
شرایط پایان همکاری
اگر عنوان شغل با شرح وظایف یا SOC Code همخوانی ندارد، پیش از قبول پیشنهاد از کارفرما توضیح بخواهید.

مرحله سوم؛ دریافت شماره گواهی اسپانسرشیپ

کارفرما اطلاعات موقعیت را در سیستم ثبت و CoS مناسب را تخصیص می‌دهد. قبل از ثبت فرم ویزا، یک نسخه از جزئیات گواهی یا اطلاعات اصلی آن را بخواهید و نام، شماره پاسپورت، حقوق، ساعات، کد شغلی و تاریخ شروع را بررسی کنید.
صرف دریافت یک فایل با عنوان Certificate of Sponsorship، دلیل معتبر بودن آن نیست. CoS واقعی در سیستم وزارت کشور ثبت می‌شود و دارای شماره مرجع قابل استفاده در درخواست ویزاست.

مرحله چهارم؛ آماده‌سازی مدارک و ثبت درخواست آنلاین

پس از دریافت CoS می‌توانید فرم آنلاین مربوط به محل درخواست خود را تکمیل کنید. اطلاعات فرم باید دقیقا با پاسپورت، سوابق سفر، قرارداد و گواهی اسپانسرشیپ هماهنگ باشد. در این مرحله از دریافت ویزای اسپانسرشیپ انگلیس، هزینه درخواست و بیمه درمانی را می‌پردازید و روش اثبات هویت برایتان مشخص می‌شود.

مرحله پنجم؛ احراز هویت و دریافت نتیجه

بسته به نوع پاسپورت و شرایط پرونده، ممکن است از اپلیکیشن UK Immigration: ID Check استفاده کنید یا برای ثبت اثر انگشت و تصویر چهره به مرکز Visa Application Centre مراجعه کنید. پس از ارسال مدارک و احراز هویت، UK Visas and Immigration پرونده را بررسی می‌کند. داشتن CoS مانع بررسی واقعی بودن شغل یا سایر شرایط مهاجرتی نمی‌شود.

مدارک لازم برای ویزای اسکیل ورکر انگلیس

مدارک پایه درخواست شامل موارد زیر است:
پاسپورت معتبر یا مدرک قابل قبول هویتی
شماره مرجع گواهی اسپانسرشیپ
مدرک اثبات زبان انگلیسی
عنوان شغل و میزان حقوق سالانه
SOC Code شغل
نام کارفرما و شماره Sponsor Licence
مدرک تمکن مالی، در صورت نیاز

با توجه به شرایط متقاضی یا شغل، مدارک دیگری نیز ممکن است لازم باشد:

• گواهی عدم سوء پیشینه برای بعضی مشاغل
• نتیجه آزمایش سل در صورت مشمول بودن
• گواهی ATAS برای برخی مشاغل پژوهشی حساس
• مدرک ارزیابی‌شده توسط Ecctis
• مدارک رابطه همسر و فرزندان
• ترجمه رسمی مدارکی که به انگلیسی یا ولزی نیستند
• سابقه سفر و مدارک مربوط به وضعیت اقامتی فعلی
• صفحه رسمی مدارک موردنیاز Skilled Worker باید ملاک نهایی چک‌ لیست هر پرونده باشد.

هزینه و مدت زمان ویزای اسپانسرشیپ انگلیس

هزینه نهایی به محل درخواست، مدت ویزا، قرار داشتن شغل در Immigration Salary List و تعداد همراهان بستگی دارد.

هزینه درخواست ویزای کاری انگلیس

براساس تعرفه‌های اجرا شده از ۸ آوریل ۲۰۲۶:

این تعرفه‌ها برای هر متقاضی محاسبه می‌شوند؛ بنابراین همسر و هر فرزند نیز هزینه درخواست جداگانه دارند.

هزینه بیمه درمانی IHS

متقاضی ویزای اسکیل ورکر انگلیس معمولاً باید سالانه ۱٬۰۳۵ پوند Immigration Health Surcharge بپردازد. مبلغ IHS براساس کل مدت ویزا محاسبه می‌شود و همراهان نیز باید آن را جداگانه پرداخت کنند.
برای نمونه، هزینه پایه یک درخواست استاندارد دوساله از خارج انگلیس، بدون احتساب خدمات جانبی، حدوداً شامل این موارد است:

• ۸۱۹ پوند هزینه ویزا
• ۲٬۰۷۰ پوند IHS برای دو سال
• مجموع پرداخت دولتی: حدود ۲٬۸۸۹ پوند

مبلغ تمکن مالی بخشی از این مجموع نیست؛ زیرا معمولاً باید آن را در حساب نشان دهید، نه اینکه به دولت پرداخت کنید. متقاضیان واجد شرایط Health and Care Worker از پرداخت IHS معاف‌اند و هزینه درخواست متفاوتی دارند.

هزینه‌های مربوط به کارفرما

هزینه‌هایی مانند Sponsor Licence، صدور CoS و Immigration Skills Charge معمولاً در بخش تعهدات کارفرما قرار می‌گیرند. هزینه صدور هر CoS در مسیر Skilled Worker در سال ۲۰۲۶ مبلغ ۵۲۵ پوند است. مبلغ Immigration Skills Charge به اندازه سازمان و مدت اسپانسری بستگی دارد. تمام کارفرماها مشمول آن نیستند؛ اما در صورت شمول، اسپانسر باید هزینه را هنگام تخصیص CoS بپردازد.

مدت زمان صدور ویزا

زمان معمول اعلام نتیجه پس از تکمیل درخواست، احراز هویت و تحویل مدارک به شرح زیر است:

بررسی مدارک، دعوت به مصاحبه، سابقه کیفری یا پیچیدگی اطلاعات می‌تواند این زمان را افزایش دهد. در بعضی کشورها و پرونده‌ها، خدمات Priority یا Super Priority نیز با پرداخت هزینه جداگانه ارائه می‌شود؛ اما در دسترس بودن آن قطعی نیست.

جمع‌بندی

ویزای اسپانسرشیپ انگلیس برای افرادی مناسب است که تخصص قابل ارائه در بازار کار انگلیس دارند، می‌توانند از یک کارفرمای دارای Sponsor Licence جاب‌آفر واقعی بگیرند و شرایط شغل، حقوق و زبان Skilled Worker را پوشش می‌دهند. اگر هنوز پیشنهاد شغلی ندارید، اولویت شما باید آماده‌سازی رزومه متناسب با بازار انگلیس، شناسایی SOC Code و پیدا کردن کارفرمای مجاز باشد؛ نه جمع‌آوری زودهنگام مدارک ویزا.

پس از دریافت پیشنهاد نیز فقط نام شرکت یا مبلغ حقوق را بررسی نکنید. اعتبار اسپانسر، شرح وظایف، Going Rate، نوع CoS و امکان همراهی خانواده باید پیش از پذیرش قرارداد ارزیابی شوند. گواهی اسپانسرشیپ انگلیس مسیر ثبت درخواست را باز می‌کند، اما تصمیم نهایی براساس مجموع شرایط و مدارک پرونده گرفته می‌شود.

این مقاله راهنمای عمومی است و جایگزین مشاوره حقوقی متناسب با شرایط شخصی پرونده نیست. همچنین، ادامه این مقاله، شامل بررسی کامل قوانین، خدمات و نکات مهم ویزای اسپانسرشیپ انگلیس، به‌زودی در بخش دوم منتشر خواهد شد.

سوالات متداول ویزای اسپانسرشیپ انگلیس

آیا ویزای اسپانسرشیپ انگلیس همان ویزای اسکیل ورکر است؟

ویزای اسپانسرشیپ نام رسمی یک ویزا نیست. این اصطلاح معمولاً برای ویزای اسکیل ورکر انگلیس استفاده می‌شود؛ زیرا دریافت این ویزا به جاب‌آفر، کارفرمای مجاز و گواهی اسپانسرشیپ نیاز دارد.

آیا می‌توان گواهی اسپانسر شیپ انگلیس را خرید؟

خیر. CoS یک رکورد الکترونیکی است که کارفرمای دارای مجوز برای یک موقعیت شغلی واقعی صادر می‌کند. پیشنهاد فروش تضمینی CoS می‌تواند نشانه کلاهبرداری یا موقعیت شغلی صوری باشد.

اعتبار CoS چقدر است؟

متقاضی باید حداکثر ظرف سه ماه پس از تخصیص گواهی برای ویزا اقدام کند. درخواست نیز نباید بیش از سه ماه پیش از تاریخ شروع شغل ثبت شود.

آیا بدون مدرک زبان می‌توان ویزای کاری انگلیس گرفت؟

اگر از روش دیگری مانند مدرک دانشگاهی مورد قبول، ارزیابی Ecctis، ملیت معاف یا ارزیابی زبان نهاد حرفه‌ای شرایط را اثبات کنید، ممکن است نیازی به آزمون جداگانه نداشته باشید. در غیر این صورت باید SELT مورد تأیید ارائه کنید.

آیا اسپانسر شیپ انگلیس بدون جاب‌آفر امکان‌پذیر است؟

برای ویزای اسکیل ورکر انگلیس خیر. پیش از ثبت درخواست باید پیشنهاد شغلی و CoS معتبر داشته باشید. بعضی ویزاهای دیگر انگلیس بدون جاب‌آفر ارائه می‌شوند، اما مسیر و شرایط متفاوتی دارند.

آیا با تغییر کارفرما باید ویزا را تغییر دهیم؟

معمولا بله. باید از کارفرمای جدید CoS دریافت و برای به‌روزرسانی ویزا اقدام کنید. تغییر SOC Code نزد همان کارفرما نیز ممکن است به درخواست جدید نیاز داشته باشد.

منبع: https://www.gov.uk/uk-visa-sponsorship-employers